35岁，对于很多行业来说，都是一个明显的分水岭。对于互联网行业来说，有一些大型的网络公司，对于年龄较大的工作人员，确实不再想用了，为什么会这样呢？就拿我们做SEO行业的网络公司来说吧，35岁以后，基本都成家了，甚至孩子也上学了，像这种上有老，下有小的年龄段，一般对于薪资要求也是比较高了，没办法啊！生活需要啊！而他对公司产生的效益呢？精力、工作业绩甚至还不如刚毕业一两年的大学生，对于互联网行业，从业门槛也不高，一些年轻人更加容易胜任你的岗位，而待遇要求方面甚至比你低三分之一甚至一半，网络公司作为以盈利为目的的商业机构，有什么理由不用年轻点的技术人员呢？所以说，自然，35岁以后就成了一道门槛了。

      那么，对于从事SEO行业的工作人员来说，35岁以后还可以做什么呢？我们作为一家聊城网络公司，公司工作人员也有超过35岁的，工资待遇也提高了挺多，工作也挺好的，为什么可以做到这样呢？一方面你需要不断的学习，另一方面，你需要勤勤恳恳，认认真真的做事，这样，老板才会再加的喜欢，而且可以升为主管甚至更高级别的管理人员。如果你的技术依然停留在十几年前，估计被淘汰的可能性也就会大大提升了，所以说，做SEO行业也是一样，要不断的学习，学习，不分年龄。

      35岁以后，作为IT人员，如果你还在找工作，那么你将来的路将会很难走，或许将是一个新的开始，或许你会离开这个行业。超过35还在做着IT行业的技术人员，基本都有过人之处，可以为公司产生更高的效益。